Shopee平台针对疫情政策调整及卖家咨询窗口对接通知
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Shopee平台针对疫情政策调整
Shopee平台严密关注新型冠状病毒疫情发展,及时调整多项政策帮助卖家应对当前疫情影响,包括
物流时效豁免延长、卖家计分豁免和预售商品数量限制豁免
,与卖家同舟共济,共克时艰。
同时, 我们亦呼吁卖家朋友做好疫情防护,祝愿大家平安健康。
Shopee春节期间物流时效豁免延长至
2月9日
,即:
1月24日至2月9日
17天
物流时效豁免。
* 台湾站点DTS
CIRP:2019年底亚马逊在美国拥有1.12亿Prime会员
根据消费者情报研究伙伴公司(CIRP)的数据显示,截止2019年底,亚马逊Prime会员在美国已拥有1.12亿用户。
据悉,在2018年年底,该数字还是1亿左右;而在2015年年底,该数字只有5000万。而根据调查显示,现在人们使用Prime会员的方式和原因均发生了变化。一位行业观察人士也表示,Prime会员服务也成为了美国消费者越来越喜欢在网上购物的原因之一。
CIRP表示,该数据由其在2019
速卖通关于新冠状病毒疫情平台再次延长发货期政策说明
随着各地区积极应对疫情,根据最新的政策,仍有多个城市推迟复工时间。
为进一步保障商家应对疫情、用更充分的时间恢复生产经营,速卖通
平台决定将2月19日23:59:59前支付订单的备货期截止时间统一延长到2月29日23:59:59,
且为保障消费者体验,平台同步仅针对2月19日23:59:59前未发货订单,启动买家发起取消后的快速退款功能。
特殊时期,可以发货的订单,也请您积极响应并和买家主动进行沟
宜家停止试点计划 大牌企业纷纷撤离亚马逊
近期,宜家宣布不再继续与亚马逊进行始于2018年的一项试点计划,成为又一家与亚马逊切断联系的品牌。
宜家在声明中表示,由于亚马逊“热衷于探索新领域”来吸引消费者,因而其才正在远离该公司。而有消息称,宜家正在考拉开发自己的在线市场,该市场的功能与亚马逊相似。
事实上,在宜家之前,还有Nike和Birkenstock等也都选择退出亚马逊平台,而Nike推出的原因则是平台上一些假冒伪造产品价格十分低廉,
速卖通将上线“预删除”功能和处罚类型
全球速卖通于近日发布公告,对平台将上线商品违规的预删除处罚进行通知。
据介绍,为敦促卖家遵守平台规则,减少商品违规处罚,速卖通会于近期在商家工作台上线 “预删除”功能和处罚类型。该功能针对店铺部分违规处罚的商品先行下架处理,再次编辑后卖家可对其再次上架,并保留商品历史销量数据、评分和评价。
不过,若该商品再次上架后仍涉及处罚,平台将根据规则进行删除处理。届时,卖家可通过“商家工作台-商品-商品管理
复工即失业?受疫情重创,我们跨境人还能做什幺?
2月10号是国家规定的开工日期,但经小编询问,不少跨境者表示仍在家云办公。当然也有部分卖家表示:已经上班了,第一批试毒的!
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图片来源@西二旗生活指北
经历了长假,不少开始恢复办公的卖家感叹:啊,原来我还有工作啊,我还以为我退休了呢!
殊不知,有的人,开工即失业。
复工即失业
2月10号,新潮传媒创始人张继学宣布裁员500人,占总员工数的10%,高管集体降薪20%。
终究还是这500个人抗下了所
亚马逊将向澳大利亚火灾救援捐助100万澳元
1月13日消息,近日澳洲大火引起全球关注,大火给大自然造成了巨大的损害。今天有消息称,世界首富、美国亚马逊公司创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)12日宣布,将为澳大利亚森林大火救援捐赠100万澳元,主要用于所需的物资和服务。
据报道,贝佐斯是全球首富,拥有1130亿美元的财富。他在自己的Instagram上写道:“我们的心与所有正在应对毁灭性的森林大火的澳大利亚人同在。亚马逊将
手掌支付要商用了 亚马逊联手Visa测试新结账终端
1月19日消息,据外媒报道,据知情人士透露,零售巨头亚马逊正在开发可以用在实体店的结账终端,允许购物者将信用卡信息与自己的手掌联系起来。此后,他们就可以用手掌支付购物费用,而不必再刷卡或用手机支付。
据多名知情人士透露,亚马逊计划将这款终端技术推介给咖啡厅、快餐店和其他有大量回头客业务的商家。亚马逊对此拒绝置评。
亚马逊和其他科技公司一样,正试图进一步融入消费者的金融生活中,这让银行和信用卡网络处
亚马逊上线品牌推广视频功能 助力商家应对品牌化购物趋势
新年伊始,亚马逊广告于近日表示,亚马逊正式上线了品牌推广视频功能,助力商家应对品牌化购物趋势。
商家可通过该功能对商品制作6至45秒的视频进行投放,当消费者在亚马逊移动设备上搜索关键词时,商家的视频便会出现在搜索结果的下方,吸引消费者点击并进入商品详情页。
同时,品牌推广视频功能拥有高吸引力、强相关性、整合体验等优势。研究表明,68%的消费者喜欢通过短视频获取品牌信息,商家的视频也能直接整合到品牌
世界首富贝索斯很小气?亚马逊员工薪酬低于美平均值
亚马逊创始人贝索斯是世界上最富有的人,但对于员工他可一点也不大方。
亚马逊员工的薪酬中值低于美国平均值。
根据美国劳工联合会和工业组织联合会(Congress of Industrial Organizations)的统计,亚马逊的薪酬中值是28836美元。在美国由亿万富豪创始人或者大股东掌控的科技企业中,亚马逊排名最低。相比2018年美国净薪酬中值(32838美元),亚马逊的数字还要低一些。
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