在作为上市公司的前25年里，亚马逊一直采用一个单一策略，即“增长比利润更重要”。但随着2022年四分之三的时间过去，亚马逊的战略基调已明显发生改变。在2021年7月安迪·贾西接替杰夫·贝佐斯担任亚马逊CEO后，亚马逊一直处于收缩模式。
安迪·贾西领导下的亚马逊，一直在收缩
据CNBC报道，仅最近几个月，亚马逊已经关闭了其远程医疗服务；停止了一个儿童视频通话投影仪项目；砍掉了送货机器人项目；关闭了表现不佳的实体连锁店；并正在关闭、取消或推迟一些新的仓库建设。
在招聘方面，亚马逊正在冻结其零售业务的企业职位的招聘。D.A.Davidson的分析师TomForte指出，比起增长，现在的亚马逊似乎更关心利润率。
由于消费需求放缓，亚马逊在疫情期间的过度扩张导致过多的仓库空间和仓库员工。贾西正在对此进行调整，在第二季度末将其员工人数减少了9.9万人。
贾西在周一的亚马逊全球全体员工会议上谈到了控制成本的举措。他表示，一个注重长期发展的公司，总是会在某个阶段需要对业务进行重新调整。亚马逊正在检查和努力提高盈利能力，减少不必要的成本。
事实上，在消费放缓和全球经济动荡的环境下，为削减成本收缩规模的大型科技公司远不止亚马逊一家，其他科技巨头Meta和Alphabet也一直在削减成本。
收缩是战略上的永久转变，还是暂时性的？
安迪·贾西领导下的亚马逊战略变化提出了一个更长期的问题，即亚马逊是否正在进行战略上的永久性转变，还是反映经济不确定性的暂时性重置。
贝索斯在任时期，其一直保持着杀伐果断的行事风格。他愿意做大的风险赌注，这些赌注可能需要巨额投资，并且可能在几年内（如果有的话）不会产生有意义的收入。他也砍掉了很多在推出后没有成功的产品。
作为AWS的负责人，贾西是亚马逊利润来源的中心。但自从接任亚马逊首席执行官以来，贾西不得不应对40年来最大的通货膨胀率、供应短缺和工会动荡。
尽管亚马逊不断进行收缩，但仍在一些新领域进行投资。最近几个月，亚马逊一直在疯狂收购，包括以39亿美元收购初级保健供应商OneMedical，以17亿美元收购Roomba制造商iRobot，以未披露的金额收购比利时仓储机器人公司Cloostermans。
亚马逊还表示，它将在明年花费约10亿美元为一线工人增加工资和扩大福利，并计划招聘15万名员工，以帮助管理假日高峰。
根据安迪贾西的说法，亚马逊目前正在大量投资，而且这种情况将继续下去。不过他也指出，亚马逊只是平衡那些长期投资和赌注，以及未来有助于提升客户体验的领域。
然而，更大规模的收缩也可能会到来。一位前亚马逊经理表示，随着经济衰退风险的上升，如果假日季度比预期的要弱，亚马逊可能会考虑进一步削减其投资。另一位前经理指出，贾西可能会更加慎重地考虑他所批准的支出请求。
亚马逊发言人在一份声明中说，该公司不断评估其产品和服务在提供客户价值方面的进展和潜力，并定期根据这些评估做出调整。
小编✎ Ashley/跨境导航网
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