跨境导航网获悉，据外媒报道，周二（9月19日），亚马逊表示，将在全美雇用25万名员工，以应对假日购物季包裹激增的情况。该电商巨头还提高了仓库和送货工人的平均工资，以尽快扩大其劳动力队伍。
万事达旗下零售数据分析平台Mastercard SpendingPulsej预计，今年假日季(今年11月1日至12月24日的假日季)美国在线支出将同比增长6％以上。
根据亚马逊新闻稿，亚马逊招聘的员工将包括全职、兼职和季节性工人，根据地点的不同，时薪从17美元到28美元不等。一些新员工将有资格获得1000美元至3000美元的签约奖金。
今年，亚马逊在假日季的招聘人数比往年显着增加。亚马逊去年表示将雇用15万名员工，前年表示将雇用20万名季节性员工。可以看到，该电商巨头在今年假日购物季的招聘规模远超过疫情流行之前的水平。
亚马逊还宣布，将投资13亿美元为员工等加薪，其中包括将仓库和送货员工的平均时薪从19美元提升至20.50美元。它还表示，在某些地方，员工的工资最高可达28美元/每小时。
报道称，亚马逊的招聘计划与其他零售商形成鲜明对比。梅西百货（Macy's）周一表示，将为即将到来的假日季雇用38000多名全职和兼职员工。这一人数少于去年同期的4.1万名，也远少于2021年同期的7.6万名。该零售商担心今年假日季消费者支出将减少，所有降低了招聘规模。
根据美国就业咨询公司“挑战者”（Challenger, Gray & Christmas）公布的最新报告，由于成本上升和消费者信心疲软，美国零售业在今年假日购物季的季节性用工需求将收缩至2008年以来最低水平。
跨境导航网了解到，亚马逊是全美第二大雇主，仅次于沃尔玛。截至第二季度末，亚马逊全球约有146万名员工。目前，沃尔玛尚未公布假日招聘计划。不过，据了解，它在2022年雇用了4万名季节性工人。
小编✎ Nicole/跨境导航网
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