据报道，亚马逊已出现第八位因新冠肺炎死亡的员工，此时，亚马逊正因未如实公开感染新冠肺炎的仓库员工人数而受到严格审查。
一位知情人士表示：“这位同事在亚马逊俄亥俄兰德尔地区的仓库工作，对于她的去世，我们感到非常悲伤”，并说道：“我们会多关心她的家人和爱人，陪他们度过悲伤，也会为她的同事们给予支持。”
据该公司称，这名员工在4月30日被送回位于北兰德尔克里夫兰郊外的家中。5月8日，这位员工接受了一次检测，结果显示阳性。
目前仍然不清楚感染病毒的亚马逊员工总数，亚马逊也未曾透露。亚马逊在此前提供给TechCrunch的声明说道：“我们认为这个数字并没有什幺价值”，并表示：
“我们的感染率小于或等于我们经营所在社区的感染率，我们在隔离率中也看到了这一点。隔离率是了解工作场所情况的关键部分，它让我们看到我们的努力付出正在得到回报。与受HIPAA法案保护的群体不同，不管何时，对最后与确诊患者在同一地点停留过的人员，我们都会以短信的形式发出警报。”
缺乏透明度，是亚马逊受到众多批评的原因之一。
尽管亚马逊一再认为他们已经尽可能的保护其内部员工，但即使使用了个人防护设备，也难以避免工作人员与病毒的潜在接触。这个月初，来自13州的检察长们一起写了一封信，要求亚马逊如实公开其受到感染的员工总数。
信中写到：“我们已经要求亚马逊公布其已经感染新冠肺炎的员工人数和因感染新冠肺炎死亡的员工人数，但仍未收到回复，请亚马逊尽快提供各个州感染新冠肺炎的员工人数以及死亡人数。”
本周《纽约时报》报道称，亚马逊位于宾夕法尼亚州东北部的一个仓库受灾特别严重，有100多名工人感染了新冠肺炎病毒，具体人数亚马逊并未公开。5月22日，《密尔沃基日报》指出，附近的亚马逊基诺沙仓库至少有30名工人感染了该病毒。
随着越来越多无家可归的美国人依靠为亚马逊送货生存，许多州的员工都未能享受到其所在州的“基本福利”。五月中旬，亚马逊还将其每小时2美元的“危险津贴”延长至月底发放。
亚马逊表示将从6月起恢复标准工资，并指出：“疫情爆发以来，为了感谢各位员工和帮助满足不断增长的需求，亚马逊已为我们的团队和合作伙伴额外支付了近8亿美元，同时将继续提供从就业第一天起的全部福利。随着需求的稳定，下个月我们将回到行业领先的每小时15美元的起薪水平。”
亚马逊解雇几名员工的事件引起了公众对疫情期间工人待遇的关注，亚马逊也因此受到进一步的审查。
编译✎ 玛丽/跨境导航网
