近日，美国亚马逊送货司机进一步扩大了罢工活动的范围，旨在要求亚马逊解决工人薪水和工作条件的问题。
截至目前，亚马逊送货司机已经在美国各地的20个仓库设置了纠察线，包括加利福尼亚州、新泽西州、康涅狄格州、密歇根州、佐治亚州和马萨诸塞州。
其实这并不是美国亚马逊工人的首次罢工，此次行动只是亚马逊送货司机们近4个月以来罢工行动的最新进展，从今年6月24日开始，亚马逊送货司机们已经举行了数次罢工活动。
前不久，位于美国洛杉矶县的亚马逊送货司机们也举起了罢工的牌子，原因是受亚马逊秋季Prime Day大促的影响，订单量突然大幅增加，工人们进入满负荷状态却没有享受到涨薪的待遇。
据了解，亚马逊每年都会提高时薪，在过去的五年时间里，该公司在时薪方面的投资已经超过了100亿美元，在员工福利上的投入也不在少数。然而，如今亚马逊仍然深陷工人罢工潮的舆论中心之中。
旺季需面临不少难题
当前，2023年下半年销售旺季的钟声已经被敲响，许多卖家都迎来了销售高峰期，订单数量节节攀升。然而在多重因素的综合作用下，这个旺季卖家也许并不如想象中的那样好过。
倘若亚马逊送货司机的罢工活动范围继续扩大，那幺就将会有更多仓库受到影响，商品交付也会随之延误，对于卖家来说，无论怎幺看这一情况都是极为不利的：卖家继续按照原定交付时效承诺消费者，但在罢工浪潮的影响下，极大可能无法按时履约。
接下来卖家要为万圣节、黑色星期五、网络星期一等大波购物热潮做好准备。
