据外媒最新消息，美国工作场所安全监管机构表示，亚马逊仓库给工人分配的生产量严重超额，并且未能对受伤员工提供适当的医疗保障，因此将其庞大的工人群体置于了危险之中。
近日，美国劳工部职业安全与健康管理局表示，亚马逊位于新泽西州洛根镇仓库的工人因工作原因身体长期不适，导致颈部和背部受伤。该机构表示，亚马逊未能确保受伤员工得到足够的治疗。
美国劳工部职业安全与健康管理局(此后简称为美国劳工部)表示，它已向当地法院建议向亚马逊罚款15625美元，尽管数额不高，但这已经是美国相关法律允许的最高罚款。
据了解，亚马逊现在有15天的时间选择是支付罚款或是向审查委员会提出上诉。
自今年1月份以来，美国劳工部已经对亚马逊累计处以了约15万美元的罚款，原因是亚马逊涉嫌在中国多个州的仓库制造危险的工作环境或没有严格记录工伤。
另外，本周五的时候当地工人权益倡导组织表示，它已代表密苏里州圣路易斯市附近亚马逊仓库的员工向美国劳工部提出了申诉。他们声称，这家在线零售巨头给员工强加了过多的工作，此外他们还受到了亚马逊医务人员的虐待。
长期以来，亚马逊的批评者一直指责该公司将利润置于员工的安全之上，要求员工放弃休息时间以满足苛刻的配额要求。
针对这一情况，亚马逊在一位发言人提供的一份声明中表示，它非常重视工人安全，并计划对美国劳工部的传票提出上诉。该公司表示，自2019年以来，其全球记录的工伤发生率已有显着改善。
关于密苏里州的投诉，亚马逊表示，它欢迎美国劳工部的检查员来这个“干净、安全”的仓库检查。并且还声称，密苏里州仓库的员工受伤率远低于行业平均水平：自2019年以来改善了55%以上。
亚马逊表示：“这家工厂的绝大多数员工在匿名调查中表示，他们在工作中感到安全，并相信他们的经理一直在寻找进一步提高安全性的方法。”
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