每一个行业的每一个职位都有很出色的人，也有平凡的人。一样的年纪，有些人已经做到了公司高管，拿着高薪;有些人还沉在底层，拿着少得可怜的工资。而身边很多选择做亚马逊的商家，很大一部分是因为自己遇到了职业上的瓶颈，才选择迈入了这一条不一样的道路。有些人出来以后的确做得还不错，但有的人却发现自己开店铺还比不上之前工作的时候。怎幺会这样呢?
因为你从来没有改变过，在公司上班，你是搬砖工，日复一日，年复一年，每天干着一样的事儿，朝九晚六，有时候加加班。出来做亚马逊你还是一样，每天的工作还是非常的机械，没有技术含量。你的产品是抄他人的，你的listing也是拷贝他人的，广告投放无法抄，ACOS就越来越高，所以挣不到钱，然后骂亚马逊是吸血鬼。
但是大家扪心自问一下，你入行做亚马逊以后，你的水平和能力提高了没有?你有没有自己的竞争优势?你的选品能力怎样?你的数据统计分析能力提升了没有？
如果没有，活该你做得不好!目前跨境电商行业的市场需求越来越大，零零后都开始出来工作了，如果我们继续保持这种状态，将来不要说做亚马逊，出来找个工作都找不着啦。
那幺作为亚马逊运营，大家应该进一步提高什幺能力呢?
1、选品能力
“七分靠选品，三分靠运营”，这个大家都知道。但是我们真正认真去选过商品吗?我们每天花费在选品上的时间有多少?调查的竞争对手数量有多少?有没有用心分析过竞争对手的五星好评和差评?有没有分析过商品的销售市场有多大，盈利是多少?
我们有没有用心读过互联网上他人写的选品文章?有没有把他们的经验记下来?有没有总结自己的选品方式 ?
如果以上工作你都没做，天上掉馅饼都轮不到你。“久病成医”，选品也是一样，没人敢确保自己选定的产品就能被打造成爆品，可是积少成多，日积月累的经验可以让你做到无限接近。
2、语言能力
一些商家说自己的英语不太好，但是你既然选择了做亚马逊，英文不太好你也就必须把它变好啊!一样是抄竞争对手的广告文案，你拷贝回家了以后是否得优化一下?怕被举报，这是不是你得多抄几个然后结合起来?
如果你英文基础还好，你写listing广告文案的时候是否应该追求更完美和系统化?高品质的广告文案无疑会让listing的转化率越来越高。遇到订单问题或账户问题，和顾客或是亚马逊在线客服有效的沟通的时候，你用专业的语言与另一方有效的沟通，问题的处理速度是否会越来越快?
3、数据统计分析能力
数据统计分析是无法去抄他人的，全靠自身。亚马逊后台系统提供了各种各样的数据分析报告，可以分析流量、销量、转化率以及广告宣传数据等等，大家能否从数据信息中发现问题呢?发现问题以后我们能否寻找解决方案呢?
同样，我们可以从云计算上寻找学习的方法，还可以报名参加营销推广的学习，但更关键的是尽量自己去实践、探索，然后总结。如果把这种技术能力变为自己的能力，那幺你就是不能替代的。
4、hold住全场的能力
一些运营在公司上班的时候打造出过几款爆品，就感觉自己很厉害了。可是要知道这可能是这个团队整体的功劳，后面有产品团队，有货运物流团队，也是有刷销量测评团队，也有老总的资金支持等等。如果没有这些支持，你一个人是玩不转的。
那幺我们就必须学好把这种点连接起来，然后形成自己的网，让自己从一名运营慢慢地变成一个操盘手，有着 hold住全场的能力。如果是在企业，你也就能发展为一名管理层技术人员;如果出去自己做生意，hold住全场的能力你也就更需要培养了。
运营一个亚马逊店铺，就等于运营一家企业!人、财、物都需要会管理，除了以上建议提升的能力之外，也有其他许多的能力需要去慢慢培养。只有这样，大家才可以生存在这个竞争激烈的行业!
